De cultuur van de toekomst? Ruimte om te experimenteren en een hoge tolerantie voor mislukking!

by Job van Zandvoort on juli 29, 2020

Dit in combinatie met een grote intolerantie voor incompetentie. 

Momenteel worden organisatieculturen, mede door COVID-19, overal getest. Dit biedt kansen om nog meer nadruk te leggen op het (verder) creëren van de agile organisatiecultuur. 

Jouw agile cultuur kun je realiseren door te focussen op: 

– het creëren van een cultuur gebaseerd op vertrouwen en samenwerking;

– getalenteerd leiderschap dat zich richt op het faciliteren van samenwerking;

– sterke communicatie door gebruik van de juiste technologie;

– diversiteit, inclusiviteit en talent als belangrijke strategische fundamenten;

– het creëren open, platte structuren en non-conformistisch denken 

https://www.forbes.com/sites/forbeshumanresourcescouncil/2020/07/09/four-ingredients-organizations-must-have-for-a-culture-that-thrives-after-the-pandemic/#a27c2bc60bf4

www.shftctrl.nl

Job van ZandvoortDe cultuur van de toekomst? Ruimte om te experimenteren en een hoge tolerantie voor mislukking!

Join the conversation