Ervaar je het als een uitdaging om een team op afstand te managen?

Check eens of je voldoet aan onderstaande uitgangspunten:

– je zoekt regelmatig verbinding met je team op basis van jouw aanwezigheid, het stimuleren van respect en empowerment;

– je bent actief betrokken en gericht op zowel de (interne) klant als de medewerker(s);

– je faciliteert bij het oplossen van problemen;

– je waardeert alle vaardigheden, ieders persoonlijke behoefte en verschillen;

– je stimuleert autonomie zodat jouw inhoudelijke betrokkenheid niet (meer) is vereist;

Zie je kansen voor persoonlijke ontwikkeling? Onze coaching en trainingsmogelijkheden helpen je met het vormgeven van jouw leiderschap.