Meindert is een krachtige leider met ruim 12 jaar leidinggevende ervaring in diverse managementrollen. Hij heeft uitgebreide kennis van verandertrajecten, Agile werken, performance- en projectmanagement. Verbinding leggen tussen mensen en zorgen voor groei is wat hem energie geeft.

Hij neemt de regie in het vertalen van organisatieplannen naar de werkvloer, zodat strategie echt gaat leven. Door mensen actief te betrekken en samen te werken, zorgt hij ervoor dat plannen niet alleen bedacht, maar ook gedragen en succesvol worden uitgevoerd. Met oog voor zowel de strategie als de mensen die ermee werken, maakt hij de verbinding tussen visie en praktijk.

In zijn leiderschapsrol zet hij heldere kaders en haalbare doelstellingen neer en geeft vervolgens ruimte en vertrouwen aan zijn collega’s. Zo kunnen zij vanuit hun eigen expertise bijdragen aan het gewenste resultaat. Een veilige, prettige werksfeer en betrokken medewerkers staan voor hem centraal; op die manier versterk je elkaar en kom je gezamenlijk verder.

Met veel positiviteit, humor en aandacht voor ieders passie, coacht hij individuen en teams naar een hoger niveau. Hij stuurt zowel under- als overperformance bij, altijd met de focus op het continu verbeteren van de klantbeleving en het efficiënter maken van processen met behulp van data. Hij gelooft dat je alleen in een omgeving van vertrouwen, veiligheid en werkplezier écht kunt floreren.