Agile Consultancy

ShftCtrl helpt jouw organisatie met het realiseren van zelforganiserend samenwerken op alle organisatieniveaus. We zijn jouw partner in Agile en helpen bij het kiezen en toepassen van de beste aanpak. We leveren maatwerk.

Onze aanpak

ShftCtrl combineert diepgaande expertise van bedrijfskunde, Agile, HRM en verandermanagement met benodigde tools en maatwerktrainingen.

We richten ons op de gehele verandering naar Agile samenwerken. Van de introductie van Agile tot het optimaliseren van bestaande Agile omgevingen.

ShftCtrl heeft alle benodigde Agile expertises aan boord. ShftCtrl is hiervoor gecertificeerd door Scrum.org en Scaled Agile. We hebben gecertificeerde Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches en SAFe Consultants.

Hoe doen we dit?

Door onze focus op het realiseren van de Agile cultuur, transformationeel leiderschap en waarde creatie.

Met als uitgangspunten:

om teams Agile laten samenwerken;
de Agile cultuur te optimaliseren door de introductie van Agile HR;
het trainen in Agile vaardigheden;
de verandering naar een transformationele leiderschapsstijl;
het ontwikkelen van de Agile mentaliteit;
het ontwikkelen van het Agile framework;
de toepassing van metrics en hiermee te leren samenwerken;
het optimaliseren van projectmanagement en processen;
het leren werken met een technologisch ondersteunend Agile platform.

De Agile cultuur

Het vermogen om continu te veranderen, zowel op snelheid als op schaal, is essentieel om door de klant ook in de toekomst gewaardeerd te kunnen blijven. Om dit te kunnen bereiken is expertise, tijd en zorgvuldigheid nodig. Iedere organisatiecultuur is immers verschillend. ShftCtrl stelt de Agile mate van adoptie en het creëren van de Agile cultuur om deze reden centraal.

ShftCtrl realiseert dit door de focus op:

de toename van het vermogen om te anticiperen op kansen en marktontwikkelingen door het laagdrempelig maken van initiatieven, experimenten, innovaties;
het behouden en aantrekken van talent met een sterke motivatie en het vermogen om de vaardigheid samenwerken zelfstandig te ontwikkelen;
erkenning en waardering vanuit de organisatie gericht op het versterken van intrinsieke motivatie die de klassieke hiërarchische benadering overstijgt;
een nieuwe effectieve manier om het werk samen te prioriteren en coördineren;
het besparen van kosten; door kennis en kunde daar waar nodig samen te laten werken.

Het creëren van autonomie en waarde

De Agile Consultants van ShftCtrl richten zich binnen jouw organisatie op het activeren van teamautonomie. Met als doel teams duurzaam zelfstandig effectief te leren navigeren. Ongeacht de invloed van de (naderende) omstandigheden. Dit maakt het mogelijk om continu waarde te kunnen blijven leveren voor de klant.

Dit doen we door:

de persoonlijke aanpak en multidisciplinaire kennis en kunde;
de focus op het creëren van een passende Agile cultuur;
het inbrengen van best practices om de efficiëntie en kwaliteit van de transformatie te verbeteren;
de focus op teamdynamiek;
het faciliteren van het management in het toepassen van een Agile leiderschapsstijl;
het trainingen van stakeholders door deze wegwijs te maken in de Agile manier van werken.

Waarom Agile?

Vandaag de dag moeten organisaties steeds meer, sneller en tegen een hoge kwaliteit leveren om succesvol te kunnen blijven.

Het koppelen van alle activiteiten, op zowel als team- en strategisch niveau, is hiervoor vereist. Op deze manier kan worden voldaan aan de toenemende klantwensen.

Door afscheid te nemen van de traditionele manier van samenwerken, met diens kenmerkende tijdrovende vergaderingen en overkill aan regels en processen, ontstaat een verhoogde effectiviteit en relevantie van het werk dat opgeleverd wordt. In andere woorden: de algehele prestatie van de organisatie neemt toe.