Inhoud van het programma

Wil je als leiderschapsteam zelf de wendbaarheid van je organisatie kunnen verhogen? Het doel van dit programma is om leiders en veranderexperts voor te bereiden, en beter te laten inspelen op verandering als constante factor in organisaties te kunnen benaderen.

Dit programma van ShftCtrl maakt het mogelijk om zelf een wendbare organisatie te creëren en behouden. Centraal staat het zelf kunnen voeren van de regie. Dit doen we door het design en de relevantie methodiek(en) te koppelen aan organisatievraagstukken. De situationele vertaling van problematiek, analyse en oplossing benaderen we fundamenteel. Zodoende kunnen we verandering een blijvend onderdeel van je organisatie te kunnen maken.

De eerste module bestaat uit het leren toepassen van emergente strategieën. Dit maakt het mogelijk om binnen een onvoorspelbaardere omgeving strategieën te ontwikkelen en aan te passen.

De tweede module is een beschouwing van het speelveld. De toepassingsrichtingen van wendbaar leiderschap en samenwerken staan hier centraal.

In de derde module gaan we aan de slag met operationalisatie van de eerste twee modules. We gaan hier aan de slag met het activeren van wendbaar leiderschap. Vanuit een integrale benadering banderen we de oplossingsrichting in samenwerking met de verschillende afdelingen.